移动能源共享开创企业「来电科技」的人事管理典范
来电科技成立于2014年，是一家提倡环保、爱与分享的创新型科技公司，致力于研发高端智能软硬件于一体的手机充电产品。开创了全球范围内首个移动能源共享平台，将传统移动电源销售模式重构为生产储存、输送、智能终端及服务的自动式循环系统，并借助互联网将移动能源智能化、共享化，实现绿色低碳环保的同时，实现城市能源智能化。
来电科技是共享充电宝行业开创企业，主要业务覆盖充电宝自助租赁、定制商场导航机开发、广告展示设备及广告传播等服务。来电科技拥有业内立体化产品线，大中小机柜以及桌面型，目前在全国超过90%的城市实现业务服务落地，注册用户超2亿人，可实现全场景的用户需求。
如今在共享充电宝行业首屈一指的来电科技，员工规模已达几千人，早在2018年，来电科技就选择利用薪人薪事人事系统，进行规模化管理。经过两年多的使用，来电科技已成为薪人薪事的深度客户。
薪人薪事人事系统 X 来电科技
1、智能合同管家，高效签署安全可靠招聘
2、招聘全流程跟踪，数据统计助力决策
3、考勤数据关联考勤，一键算薪更准确
一、智能合同管家，高效签署安全可靠
来电科技的业务面向全国，内部合同、外部合同需求量大，传统的合同审批签署时间长、合同寄送不安全……在薪人薪事上线电子合同功能后，来电科技就直接选择了薪人薪事。
利用薪人薪事，来电科技的合同签署变得简单、安全、高效：不受地点、时间的限制，在网上就能审批、签署；公安部实名认证，保证了签署的安全性和可靠性；还能批量发起、定向分发，保证了合同的高效签署。
随着业务的发展扩大，近几年来电科技的招聘需求激增，对于几千人规模的企业，招聘是个庞大而重要的工作，流程可控、数据决策是来电科技招聘工作的关键。
薪人薪事招聘模块，可以实现招聘全流程自动追踪， 从接收简历到候选人入职，整个缓解清晰可见，大大节省了沟通成本，让招聘变得高效可控，同时，还有全渠道数据跟踪，对于关键环节的转化直观展现，对未转化原因分析提供数据支持，为优化招聘流程提供依据。极大帮助了来电科技的人员扩张。
来电科技的规模日益增大，对考勤、薪酬管理都有更高的要求：线下运营、研发部门、智能部门有不同的考勤方案，几千人的规模，传统的考勤核对、工资计算会拖慢公司效率。
利用薪人薪事人事系统，针对不同部门、不同人员可设置不同的考勤方案，员工自主打卡自主管理，同时考勤数据可自动生成报表关联薪酬模块，免去繁琐计算、核对，同时薪酬模块可自动测算全国不同城市的五险一金、对接国税系统，真正做到一键算薪。
