业务挑战
人员快进快出
规模快速扩张，招聘需求量大，实习生/兼职老师占比高，人员流动性大，入职留存低，试用期需要持续追踪
并发性能要求高
入转调离量大，并发/批量化需求高，考勤灵活，需要不同方案支持，课程费用核算复杂，费时费力
门店化管理
校区分散，异地管理难度加倍，兼职HR众多，专业规范性难保障，信息汇总复杂，对信息化要求高
教育行业智慧人力解决方案
全渠道招聘覆盖，抢占优质人才资源
全渠道招聘覆盖，抢占优质人才资源，覆盖主流招聘渠道，岗位更新、简历筛选一站式管理，人才盘点与人才激活，全流程托管招聘进度
一站式人力资源管理模式，数据清晰
在线处理入转调离，员工全生命周期管理，预设多种考勤、薪酬、绩效方案，智能考勤算薪
规范化管理流程，高效远程协同
规范化管理流程，高效远程协同，分子公司权限管理，预设编制管理方案
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